Publié - 10 mars 2023 @ 3:32 PM (EET)
Dans le cadre d'un plan visant à réduire les coûts annuels de 2 milliards de dollars et à préserver les bénéfices, General Motors Co. (NYSE:GM ) a annoncé jeudi qu'elle proposera des départs volontaires à la plupart de ses 58 000 employés américains.
Selon le dossier réglementaire, GM offrira aux employés éligibles des paiements forfaitaires et d'autres compensations basées sur les années d'expérience, ce qui, selon l'entreprise de Détroit, vise à accélérer son processus normal d'attrition.
Bien que GM n'ait pas précisé le nombre d'employés pouvant bénéficier de ces rachats, le constructeur automobile s'attend à une charge avant impôts pouvant atteindre 1,5 milliard de dollars, la plupart des charges liées aux rachats devant être entièrement réglées en espèces et intervenir au cours du premier semestre de l'année.
Auparavant, la présidente-directrice générale, Mary Barra, avait supprimé des centaines de postes de direction afin d'éliminer les employés les moins performants et de stimuler la croissance. Toutefois, le programme de départ volontaire n'est pas un licenciement, mais donne aux employés qui ont passé cinq ans ou plus dans l'entreprise la possibilité de partir.
Les employés américains éligibles et approuvés se verront accorder un mois de salaire pour chaque année travaillée, jusqu'à concurrence de 12 mois, ainsi qu'une couverture santé COBRA.
"En réduisant de façon permanente les coûts structurés, nous pouvons améliorer la rentabilité des véhicules et rester agiles sur un marché de plus en plus concurrentiel", peut-on lire dans la note de Mme Barra.
En outre, le constructeur automobile proposera des rachats aux cadres hors des États-Unis ayant au moins deux ans d'ancienneté dans l'entreprise et a déclaré que 30 à 50 % des économies attendues devraient être réalisées cette année, le montant total étant prévu pour 2024.
Cette annonce intervient alors que les licenciements dans les entreprises américaines ont atteint leur niveau le plus élevé depuis 2009 au cours des deux derniers mois, le secteur technologique représentant plus d'un tiers des 180 000 suppressions d'emplois annoncées.
En février, Ford (NYSE:F) a annoncé la suppression de 3 8000 emplois en Europe au cours des prochaines années. Lors de la conférence téléphonique sur les résultats du quatrième trimestre, le constructeur automobile a annoncé une perte de bénéfice d'exploitation de 2 milliards de dollars.
