Les fonctionnaires fédéraux procèdent actuellement au dépouillement des bulletins de vote dans le cadre de l'élection syndicale très suivie des employés des entrepôts d'Amazon.com Inc. à Bessemer, en Alabama, et les résultats sont attendus vendredi. Certains travailleurs de Bessemer tentent de devenir les premiers employés d'Amazon à être syndiqués et seraient représentés par le Retail, Wholesale and Department Store Union. Les responsables ont compté environ la moitié des bulletins de vote. Parmi les votes comptés, environ 70 % des employés d'Amazon ont pris le parti de ne pas se syndiquer jeudi. Des fonctionnaires du National Labor Relations Board ont compté les votes pendant des heures lors d'une émission. Le NLRB a traité les bulletins de vote pendant des jours depuis la fin du scrutin le 29 mars pour s'assurer qu'ils étaient valides, et a donné aux deux parties la possibilité de contester la qualification de chacun d'entre eux. Alors que le décompte a largement tourné en faveur d'Amazon jeudi, le syndicat a critiqué les tactiques de l'entreprise pendant l'élection, notamment la façon dont elle a organisé des réunions obligatoires pour décourager les travailleurs de voter en faveur du syndicat et une boîte aux lettres apparue à proximité de l'établissement de Bessemer. Selon des courriels consultés par le Wall Street Journal, les services postaux américains ont installé une boîte aux lettres à l'extérieur de l'usine de Bessemer, à proximité du lieu où le vote par correspondance a été lancé en février, à la demande d'Amazon. Le syndicat s'est opposé à l'installation de la boîte aux lettres en déclarant qu'elle pourrait dissuader les travailleurs de voter en leur faisant croire qu'Amazon menait l'élection.